——党委书记李健出席结业典礼并作专题报告
12月22日下午，山西干部自主选学武汉大学专题培训班在省委党校顺利结业，省委组织部副部长张高宏出席结业式并总结讲话，武汉大学党委书记李健致辞。至此，武汉大学首次采取“送教上门”方式，在山西开设的“公共管理理论与实务专题”和“领导艺术与能力研究专题”两期干部自主选学培训班圆满结束，共有300余名干部参加了培训。
张高宏指出，在全省干部自主选学试点工作中，我省与武汉大学积极探索和丰富跨地区、跨部门、跨学校合作办学方式，形式新、力度大、效果好。一是“走出去接受培训”，把干部送到武汉大学集中办班，共举办5期，培训各级各类干部300多人。二是“请教上门培训”，邀请武汉大学的高端师资到省委党校集中授课，共举办2期，参训学员达到300多人。特别是武汉大学高度重视与我省的培训合作关系，顾海良校长和李健书记专程莅晋作报告并分别参加了培训班的开班式和结业式。
李健在致辞中，祝贺全体参训学员圆满完成培训任务，顺利结业；并对山西省委组织部在干部自主选学中，采取“送出去”和“请进来”相结合方式开展培训的做法表示赞赏，希望山西与武汉大学能够在“省校干部培训资源共享合作关系”框架下，继续加强合作，不断促进和深化省校共建共享合作关系。
结业式后，武汉大学党委书记李健为大家作了“培育发展战略性新兴产业”的专题报告。报告会由省委组织部副部长张高宏主持，“领导艺术与能力研究”专题培训班全体学员，省委党校第13期省管领导干部进修班，省委党校校委会成员，部分本科院校和高职高专院校党委书记、校长，省委省政府政研室、省发改委、省经信委、省科技厅和全省干部自主选学试点单位中省直厅局负责同志，驻并省管和省国资委监管企业负责同志，太原市委组织部中层以上干部和太原市部分市管领导干部，省委组织部省直干部处和企事业干部处的干部共计400多人参加了专题报告会。
李健着重从三个方面就培育发展战略性新兴产业作了讲解。一是什么是战略性新兴产业；二是为什么要培育发展战略性新兴产业；三是如何培育发展战略性新兴产业。他结合自己的工作实践和研究成果，为大家阐述了战略性新兴产业的内涵、主要特征和培育发展战略性新兴产业的重大意义，并针对性提出培育和发展战略性新兴产业需要注意的几个问题。1、要突出重点，有所为有所不为；2、要把增强自主创新能力作为中心环节；3、要统筹处理好政府与市场、中央和地方等若干重大关系。
李健的专题报告坚持理论与实际结合、历史与现实结合，既有理论深度、宽广视野，又有很强的针对性和感染力，对于参会干部认真贯彻落实十七届五中全会和山西省委九届十一次全会精神，以国际视野和战略思维积极推进战略性新兴产业发展，加快转变经济发展方式具有重要的指导意义。（welcome网站注册入口）
